Head of Corporate Human Resources (m/w/d)

AUSBAU DES STRATEGISCHEN PERSONALMANAGEMENTS

Aufgabe

Sie verantworten die Definition und Umsetzung der unternehmensweiten HR Strategie im Einklang mit den strategischen Zielen der Unternehmensgruppe.

Gemeinsam mit Ihrem Team implementieren Sie eine HR-Policy, die sich an den Werten und Führungsgrundsätzen der Gruppe orientiert.

Sie entwickeln die HR Struktur und die Rollen der bestehenden HR-Organisation weiter zu einem kundenorientierten Servicebereich. Die Bandbreite Ihrer Aufgaben reicht dabei von der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte und Projekte, z.B. in den Bereichen Nachfolgeplanung, Performance Management, Talentmanagement, Compensation & Benefits, Employer Branding, bis hin zur Weiterentwicklung der Instrumente für eine systematische (auch internationale) Potentialerkennung und Personalentwicklung.

Anforderungen

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gutes technisches Verständnis und mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen.

Sie sind ein engagierter Teamplayer, fühlen sich in mittelständischen Strukturen wohl und nutzen diese Freiräume, um erfolgreich das Geschäft in ihrem Bereich weiter zu entwickeln.

Der richtige Kandidat überzeugt uns durch persönliches Format, soziale Kompetenz, hohen Gestaltungswillen, Offenheit für Veränderungen, aber auch durch Loyalität, Kreativität und Beharrlichkeit in der Zielverfolgung. Sehr gute englische Sprachkenntnisse und Erfahrungen in der internationalen HR-Arbeit sind unabdingbar.

Der Dienstsitz liegt sehr attraktiv im südlichen Bayern.

 

Angebot

Es wird Ihnen die Mitgestaltung einer auf nachhaltige Erfolge ausgerichteten Unternehmensstrategie übertragen.

Sie finden flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einer unabhängigen, familiengeführten Unternehmensgruppe vor.

Es erwartet Sie ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes, partnerschaftliches Betriebsklima, eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region in Bayern.

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung (fixe und variable Bestandteile) und ein Dienstwagen entsprechend dem Verantwortungsrahmen.

 

Der Dienstsitz ist im südlichen Bayern.  

 

 

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein global agierendes Technologie Unternehmen mit mehreren Produktionsstätten in Europa, Asien und Amerika. Das Unternehmen erzielt mit über 4000 Mitarbeitern, einen Umsatz von über 350 Mio €.

Aufgrund des technologisch anspruchsvollen und breit aufgestellten Produktportfolios hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Branche erworben.

 

Ihr Ansprechpartner

Helga Jungnickl
Personal­beraterin Automotive-, Metallindustrie und Maschinenbau

Berliner Straße 17b
86825 Bad Wörishofen


+49 (0)8247 332911

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