Head of Human Resources (m/w/d)

AUSBAU DES STRATEGISCHEN PERSONALMANAGEMENTS

Aufgabe

 

  • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit und der Mitarbeiterführung
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter und zeitgemäßer Personalstrategien
  • Erarbeitung und Umsetzen von konkreten Maßnahmen in Ableitung aus der Unternehmensstrategie
  • Durchführung und Umsetzung der Personalplanung in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Termin- und zielgerechte Rekrutierung von Führungskräften, Mitarbeitern und Leiharbeitern
  • Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen betrieblichen Belangen
  • Konzeptionierung und Umsetzung kollektiver Vereinbarungen
  • Mitwirkung in internen bereichsübergreifenden Arbeitsgremien und (extern) Vertretung des Unternehmens in entsprechenden Gremien und Verbänden
  • Betreuung und ggf. Verhandlungsführung mit Gewerkschaft und IG Metall
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Berichtsweg direkt an den Alleingeschäftsführer

Anforderungen

  • BWL-Studium oder vergl. und min. 8+ Jahre Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Personalwesen in modernen und erfolgreichen Unternehmen
  • Erfahrung in der Einführung von leistungsorientierten Vergütungskomponenten
  • Erfahrung im Umgang mit Leiharbeitnehmern
  • Souveräner Umgang mit komplexen Anforderungssituationen
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
  • Gute Kenntnisse über aktuelle HR-Methoden und Tools für effektive Personalarbeit
  • Hohe Eigenmotivation und Ausdauer
  • Strukturierter und systematischer Ansatz, mit der Fähigkeit und dem Willen auch im Detail zu arbeiten
  • Gute Balance zwischen Durchsetzungsvermögen und Kooperation / Teamwork
  • Proaktiver, pragmatischer Arbeitsstil, lösungs- und prozessorientiert
  • Flexibilität und Sensibilität in der zwischenmenschlichen Kommunikation (zuhören und Dialogfähig)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Englisch und Deutsch fließend

Angebot

Eine hochinteressante Aufgabenstellung mit viel Gestaltungsspielraum in einem global tätigen, marktführenden Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Dazu kommt ein attraktives Gehaltspaket. Der Dienstsitz ist in der Nähe von Würzburg.

 

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eines der erfolgreichsten, innovativsten und größten Bootsbauunternehmen in Europa. Über 500 Mitarbeiter stellen jährlich mehrere Hundert hochmoderne Segel- und Motoryachten für den globalen Markt her.

 

Ihr Ansprechpartner

Hans-Jürgen M. Hemrich
Managing Partner & Personal­berater Automotive, Elektro- & Metallindustrie

Frankfurter Str. 96
D-97082 Würzburg


+49 (0)931 32934-15
+49 (0)171 823 61 60
+49 (0)931 32934-29

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