Leiter (m/w/d) Automatisierungstechnik / stv. Technischer Leiter (m/w/d)

Aufgabe

Unsere innovativen und technisch anspruchsvollen Prozessautomationslösungen in der Steine- und Erden-Industrie sind auf hohe Produktivität beim Anwender ausgelegt. Durch den hohen Individualisierungsgrad unserer Automatisierungsanlagen ist die Aufgaben- und Teamkoordination von großer Bedeutung. In der zu besetzenden Position mit vielfältigen und interessanten Aufgaben sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 11 Mitarbeitern (Ingenieure, Techniker und Meister).

  • Operative Leitung des Teilbereichs Automatisierungstechnik mit Ressourcenplanung, Aufgaben- und Termincontrolling inklusive der Verantwortung für die Abwicklung von Kundenprojekten
  • Entwicklung neuer Steuerungskonzepte und Produktüberarbeitungen
  • Planung möglicher technischer Optimierungen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Unterstützung des Managements bei nationaler und internationaler Ausweitung des Geschäfts
  • Unterstützung des technischen Vertriebs in der Angebotsphase, Erstellung von Funktions- und Konzeptbeschreibungen sowie Beratung von Kunden

Sie berichten in dieser sehr selbständigen Aufgabe an den Technischen Leiter und werden diesen nach der erfolgreichen Einarbeitung vertreten.

Anforderungen

Der richtige Kandidat ist lösungs- und kundenorientiert und hat ein unternehmerisches Gespür für Anwendungen und die erfolgreiche Umsetzung in Kundenlösungen.

  • Ingenieur / Techniker für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder in dienstleistungsnahen Einsatzgebieten. Erfahrung in der Elektro-Konstruktion/Projektierung von Maschinen- oder Anlagensteuerungen und/oder SPS Programmierung ist wünschenswert
  • Sehr gutes technisches Verständnis, sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen und hohe Affinität zu lT-Systemen und Digitalisierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitern
  • Reisebereitschaft (10-20%), Führerschein der Klasse B

Angebot

Es wird ein anforderungsgerechtes Gehaltspaket (fixe und variable Anteile) entsprechend der Qualifikation und Erfahrung angeboten. Home-Office ist nach der Einarbeitung teilweise möglich.

Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, innovatives, expandierendes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit drei Geschäftsfeldern. In den Branchen / Anwendungsfällen, in denen das Unternehmen tätig ist, ist man einer der Technologie- und Marktführer noch mit Schwerpunkt D A CH. Das internationale Geschäft soll daher stärker ausgebaut werden.

Einsatzort

74072 Heilbronn

74523 Schwäbisch Hall

74563 Künzelsau

71634 Ludwigsburg

Ihr Ansprechpartner

Hans-Jürgen M. Hemrich
Managing Partner & Personal­berater Automotive, Elektro- & Metallindustrie

Frankfurter Str. 96
D-97082 Würzburg


+49 (0)931 32934-15
+49 (0)171 823 61 60
+49 (0)931 32934-29

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