Tatjana Linha

Tatjana Linha

Beraterin, Coach & Trainer

bhs Consulting & Solutions GmbH

Frankfurter Straße 96
D-97082 Würzburg

Werner-von-Siemens-Str. 41
D-65439 Flörsheim

+49 (0)6145 349 02 02
+49 (0)157 37 57 12 24

Erfahrung / Qualifikation

  • Pädagogik Studium in der Ukraine mit Abschluss Dipl. Pädagogin
  • Diplom Anerkennung, Goethe Uni, Frankfurt
  • 2008 – 2011 Trainingsmanagement und Recruiting Spezialistin für R&D bei Procter & Gamble, Schwalbach am Taunus
  • 2011 – 2018 Trainingsleiterin für Produkt-und-Verkaufstrainings in Sales für D-A-CH bei Procter & Gamble
  • Konzeption & Durchführung von Trainings zur Weiterentwicklung und Qualifizierung von Trainern – Train-the-Trainer mit Schwerpunkten:
    • Didaktische & methodische Kompetenzen
    • Persönliche & soziale Kompetenzen
  • Durchführung von Seminaren & Workshops zu folgenden Themen in Deutschland und Schweiz:
    • Produkt-und Verkaufstraining
    • Kommunikation- und Konfliktmanagement
    • Stress- und Zeitmanagement
    • Motivationstraining
  • Trainer Ausbildung: Train-the-Trainer bei P&G, Schwalbach im Taunus
  • Coaching Ausbildung. Zertifizierte Personal-und Business Coach in SGD, Darmstadt
  • Business Coaching auf allen Hierarchieebenen: Fach-und Führungskräfte, Projektleiter, Außendienst­mitarbeiter, Key Account Manager, Fachberater
  • 2018 selbstständige Trainerin & Business Coach für Unternehmen und Privatpersonen
  • 2019 Partner und Berater bei bhs Consulting & Solutions GmbH, Würzburg

Tätigkeitsfelder

Beratung

  • Personal-, Organisations- und Teamentwicklung, strategisch & operativ
  • Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen

Training

  • Kommunikationsmanagement: Kommunikation und Persönlichkeit. Wie unsere Kommunikationsstile auf uns und auf andere wirken. Überzeugend verhandeln
  • Konfliktmanagement: Konflikte konstruktiv und effektiv lösen
  • Change Management: Zeit erfolgreich managen und Stressfaktoren reduzieren
  • Trainieren und weiter qualifizieren: Train-the-Trainer

Coaching und Moderation

  • Persönlichkeitsentwicklung für mehr Selbstwirksamkeit
  • Begleitung von Veränderungsprozessen oder Rollenwechsel: vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Optimierung der Führungs-, Team- und Gesprächskompetenz. Feedback- und Kritikgespräche
  • Führungskraft als Coach und Trainer

Kompetenzprofil

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